Der Antrag auf Teilzeit ist so zu formulieren, dass jedem sofort klar ist, wie der aktuelle Arbeitsvertrag geändert wird, wenn der Arbeitgeber einfach nur „Ja“ sagt.

Muster:

"Sehr geehrte Damen und Herren,

[aktuelle Situation beschreiben:] bekanntlich befinde ich mich noch bis zum [03.02.2020] in Elternzeit. Ich arbeite derzeit in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Nach der Elternzeit, also ab dem [04.02.2020], müsste ich wieder in Vollzeit arbeiten. Allerdings ist mein Kind [Name] pflegebedürftig. Einen Nachweis von der Pflegekasse / vom MDK habe ich als Anlage beigefügt.

[Gewünschte Änderung erklären:] Hiermit beantrage ich gem. § 2 Abs. 1 Satz 1 FPfZG [Zeitraum:] ab dem [04.02.2020] bis zum [03.02.2022] (also für 24 Monate) Familienpflegezeit [Umfang:] mit Teilzeit zu 50% der regelmäßigen durchschnittlichen Wochenarbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden).

Die Arbeitszeit würde ich dabei gern so verteilen, wie es momentan geregelt ist, d.h. montags bis freitags von […] Uhr bis […] Uhr.

Mit freundlichen Grüßen

[Unterschrift]"

Bei Elternzeit, Pflegezeit und Familienpflegezeit muss der Antrag schriftlich erfolgen, d.h. das Original muss fristgerecht dem Arbeitgeber zugehen. Sie können das Schreiben persönlich abgeben und sich den Zugang auf einer Kopie bestätigen lassen. Oder Sie schicken das Schreiben per Einwurf-Einschreiben (Postlaufzeit einkalkulieren!). Fax und E-Mail reichen in diesen Fällen nicht!