Details Arbeitsrecht

Kanzlei an der RÜ:

Rüttenscheider Straße 134

45131 Essen

Tel:

0201 / 890 741 20

Email:

info@kanzlei-gabrys.de

Meine Leistungen:

Mein Schwerpunkt liegt im Arbeitsrecht.

Ich berate Sie umfassend zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Das individuelle Arbeitsrecht betrifft die Rechte und Pflichten des Einzelnen.
Das kollektive Arbeitsrecht betrifft die Rechte und Pflichten derjenigen, die eine Gruppe von Arbeitnehmern vertreten, wie z.B. Betriebsrat / Personalrat / Mitarbeitervertretung, Schwerbehindertenvertretung, Gewerkschaft, Vertreter im Aufsichtsrat.

Außerdem beantworte ich Fragen zu anderen Rechtsgebieten, die mit dem Arbeitsrecht in Zusammenhang stehen (wie z.B. Sozialrecht / Steuerrecht bei einem Aufhebungsvertrag oder einer Entsendung, Handels- und Gesellschaftsrecht bei Führungskräften).

Ich habe bereits Mandanten aus unterschiedlichen Branchen betreut (Chemie- und Automobilindustrie, Hotel- und Gaststättengewerbe, Handel/Banken/Versicherungen, Kommunikation, Leiharbeit, öffentliche Dienstherren und kirchliche Einrichtungen, Ärzte, Musiker, Designer etc.) und Unternehmen verschiedener Größenordnungen (vom Kleinbetrieb bis zum internationalen Großkonzern).

Angebot für Arbeitnehmer und Führungskräfte:

Beratung und außergerichtliche Vertretung
- Arbeitsvertrag / Dienstvertrag prüfen
- Rechte und Pflichten erläutern
- bei Kündigung, Änderungskündigung, Angebot Aufhebungsvertrag beraten
- Zeugnis prüfen oder formulieren
- Erfolgsaussichten einer Klage prüfen
Vertretung vor Gericht und Behörden (Arbeitsagentur, Jobcenter etc.)
- Einstweiliger Rechtsschutz (z.B. Wettbewerbsrecht, vertragsgemäße Beschäftigung)
- Kündigungsschutzklage
- Zahlungsklagen (Bonus, Schadensersatz, Schmerzensgeld, Entschädigung nach AGG, Betriebsrente etc.)
- Zwangsvollstreckung
- Berufung, Revision, Nichtzulassungsbeschwerde

Angebot für Arbeitgeber und Unternehmen:

Anfertigung von Stellungnahmen, Gutachten, Übersichten
z.B. zu folgenden Themen:
- Scheinselbständigkeit
- Abgrenzung Direktionsrecht / Änderungskündigung
- Kündigungsschutz
- Durchführung von Betriebsratswahlen
- Beteiligungsrechte von Betriebsrat / Personalrat / Mitarbeitervertretungen
- Anwendbarer Tarifvertrag
- Datenschutz
- Arbeitsschutz
Erstellung und Prüfung von Verträgen und Erklärungen (auch zweisprachig)
wie zum Beispiel:
- Arbeitsvertrag und Dienstvertrag (befristet oder unbefristet) inkl. Zielvereinbarung, Dienstwagenregelung etc.; bei Chefärzten inkl. Liquidationsrecht, Beteiligungsvergütung etc.
- Änderungsvertrag, Änderungskündigung
- Verträge bei Leiharbeit
- Regelungen zur Entsendung
- Betriebliche Altersversorgung
- Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag
- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
- Betriebsvereinbarung und Dienstvereinbarung, Interessenausgleich, Sozialplan
- Beteiligung von Betriebsrat / Personalrat / Mitarbeitervertretung, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragter (Information, Anhörung, Antrag auf Zustimmung)
- Freistellung, Kündigung, Zeugnis
- Information der Arbeitnehmer bei Betriebsübergang
- Gesellschafterbeschlüsse, insb. bei Ernennung oder Abberufung von Organen
Vertretung vor Gericht (Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen)
- Einstweiliger Rechtsschutz (z.B. Wettbewerbsrecht, vertragsgemäße Beschäftigung)
- Kündigungsschutzklage
- Zahlungsklagen (Bonus, Schadensersatz, Schmerzensgeld, Entschädigung nach AGG, Betriebsrente etc.)
- Anfechtung Betriebsratswahl
- Zwangsvollstreckung
- Berufung, Revision, Nichtzulassungsbeschwerde
Vertretung gegenüber Behörden (insb. Arbeitsagentur, Bezirksregierung, Integrationsamt)
- Antrag auf Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
- Massenentlassungsanzeige
- Antrag auf Zustimmung zur Kündigung nach MuSchG, BEEG, SGB IX
- Antrag auf Aufenthaltserlaubnis und Arbeitsgenehmigung im Rahmen der Entsendung